Coaching                                                                                              

als spezielle Form der Supervision unterstützt Menschen in Führungspositionen und Personen mit außergwöhnlichen Leistungsanforderungen.

Ziel des Coaching ist es, erfolgreich den eigenen und beruflichen Anforderungen begegnen zu können bzw. in beruflichen Krisen (wie etwa Burnout oder Stress) die eigenen Ressourcen wieder zu beleben.

Im Coaching begleite und unterstütze ich Sie als unabhängiger und wertschätzender Gesprächspartner bei der Klärung Ihrer Fragen sowie bei der Zielfindung Ihrer Wünsche und Veränderungsmöglichkeiten.

Anlässe für Coaching

• Klärung des Führungsverständnisses im Zusammenspiel innerer und äußerer Erwartungen und Anforderungen
• Aktivierung persönlicher Entscheidungsstärken
• Übernahme einer Führungsrolle
• Lebenszielplanung, Berufs- und Karriereplanung
• Handlungsstrategien zur Bewältigung von Konflikt- und Krisensituationen
• Balance zwischen Beruf und Privat